暉致醫藥榮膺2024年國家人才發展獎，這項國家級殊榮是對公司在 人才培育 與 永續經營卓越表現的高度肯定，並彰顯暉致「以人為本」的核心價值對組織發展的深遠影響。

在人才發展上，暉致以同仁福祉（Wellbeing）為核心，透過創新人才投資與發展策略，構建完善的育才制度，包括推動 70/20/10 陪伴學習計畫，幫助新人提升心理安全感與實戰經驗；導入 Power BI 與 Taiwan Sales APP，實現數位化轉型，提供個人化的數據指導依據；以及實施 學習夥伴制度與職位輪調計畫，培養跨部門合作能力，提升組織敏捷度與創新力。公司致力於打造持續學習型組織，專注培養關鍵人才，成功實現新人留任率與業績目標達 100% 的卓越成果。